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              2020-12-21 14:35:29| 來源:中公事業單位考試題庫 顧宇

              近來很多事業單位考試當中出現管理知識,很多同學開始關注相關內容。這次我們通過管理幾個常見考點的例題,幫助大家復習好這部分知識。

              1.不管是高層、中層、基層管理者,還是一般雇員,都應該具備的一項重要技能是:

              A.人際技能 B.概念技能 C.創新技能 D.營銷技能

              1.【答案】A。解析:人際技能是指處理人事關系有關的技能,即理解激勵他人并與他人共事的能力,主要包括領導能力、影響能力和協調能力。人際技能與概念技能和技術技能并成為三大管理技能,是管理者需要掌握的三種基本技能。概念技能就是高層管理者對企業內外部環境,機會等對企業影響的洞察能力,抽象,整體把握能力。技術技能指的是對某項活動,尤其是對涉及方法、流程、程序或者技巧的特定活動的理解程度和熟練程度,主要是如何“處事”。是低層管理者必備技能。其中,人際技能無論對高層、還是對中層、基層管理者都同樣需要。故本題答案選A。

              2.最早提出實行刺激性的差別計件工資制度的是:

              A.泰勒 B.甘特 C.福特 D.吉爾布雷斯

              2.【答案】A。解析:泰勒科學管理理論中的重要一條就是實行刺激性的差別計件工資制度。故本題答案選A。

              3.歷史上,很多偉大的作品都是在作者窮困潦倒的情況下完成的,比如曹雪芹,雖然生活很潦倒,家境衰敗,但還是堅持完成了巨著紅樓夢,這體現了曹雪芹哪一方面的需要:

              A.自尊需要 B.情感需要

              C.自我實現的需要 D.以上都不是

              3.【答案】C。解析:馬斯洛認為人的基本需要可以歸納為由低到高的五個層次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我實現需要,最高層次的是自我實現的需要。自我實現的需要是指實現個人理想、抱負、發揮個人聰明才智的需要。曹雪芹創作《紅樓夢》是基于對個人理想的實現,AB選項都是低層次的需要,不符合。故本題答案選C。

              4.在管理中,按照既定的目標和標準,對組織活動進行監督、測量、發現偏差,采取糾正措施,以保證組織目標實現的過程稱為:

              A.計劃 B.組織 C.領導 D.控制

              4.【答案】D。解析:控制是指按照既定的目標和標準,對組織活動進行監督測量,發現偏差,采取糾正措施,以保證組織目標實現的過程。故本題答案選D。

              (責任編輯:liqian)
              THE END  

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